近日，沿江农科所以《实施“百人百农 双创融合”行动，支持区域性农业综合服务中心（农技）建设》的管理实践，在管理模式创新、服务效能提升、科研与服务融合等方面取得显著成效，喜获2025年度省农科院“管理创新奖”。这是继蝉联“江苏省农业科学院文明单位”后，我所获得的又一重要荣誉，彰显了全所在管理创新、提质增效方面的扎实成效和鲜明特色。

2025年，沿江农科所立足南通市唯一农业科研部门职能定位，紧扣农业农村部、省农业农村厅、南通市政府相关文件精神，以“百人百农 双创融合”行动为抓手，深度参与区域性农业综合服务中心（农技）建设，实现“三个全覆盖”，推动管理创新落地见效，科研人员入驻全覆盖，107名科研人员柔性派驻至全市25个区域性农业综合服务分中心，所班子成员挂钩服务7个涉农县（市、区）；科技服务调研全覆盖，开展跑点服务220余人次，对接经营主体120余家，解决生产技术难题超60个，凝练创新需求110余项，其中，已推动“沿江稻麦绿色丰产增效”“设施蔬菜连作障碍解决”等多项重点需求进入研究阶段，实现了产业需求问题征集到落地解决的闭环管理；后台支撑全覆盖，深化与市农业农村局、省农科院各专业所及高校团队合作，筑牢科研与服务保障根基。这些举措得到省、市委、市政府充分肯定，受到基层普遍欢迎。

沿江农科所将以荣获省农科院管理创新奖为契机，聚焦省农科院“十五五”发展部署，进一步优化管理体系、持续深化管理创新实践，推动“百人百农 双创融合”行动走深走实，完善激励机制、提升治理效能，推动管理创新与科研创新、精神文明建设、服务基层深度融合，让农业科技成果真正扎根田间地头，为南通乃至全省、全国农业农村现代化和乡村振兴做出更大贡献。

（图文：郝新杰；责任编辑：王奎山；审核人：杨云斌）