为促进青年科技人员快速成长成才，11月6日，我所举行第三届“青蓝工程”师徒结对仪式，党委书记杨云斌出席并讲话。副所长郝德荣主持仪式。

杨云斌指出，师徒结对、以老带新是党的优良传统，对农业科研单位来说，也是培养人才最实用、最贴近实际的做法。为进一步实施好“青蓝工程”，杨云斌提出四点要求：一是要站在事业薪火相传的高度，深刻认识“青蓝工程”的意义。二是师傅要倾囊相授、甘当人梯，真正当好引路人。做到“三个带”：带思想、带业务、带作风。三是徒弟要虚心求教、苦干实干，努力成为接棒人。要做到“四勤”：勤学、勤问、勤思、勤做。四是所层面要统筹谋划、健全机制，扎实做好铺路人。重点抓好分类培养、跟踪管理和氛围营造。

会上，5名新入职科技人员分别与结对导师签约，明确科研传承与结对责任；新入职科技人员分别交流了今后的工作规划，导师们针对所带徒弟分别介绍了各自的培养方向和带教计划。杨云斌为5名结对导师颁发聘书。

郝德荣在活动结束时期望各位导师带出好徒弟，也希望各位青年人才早日挑起大梁，在沿江农科所事业发展中焕发绚丽光彩。新入职青年科技人员、结对导师及相关部门负责人参加活动。

（图文：王系艨；责任编辑：郝德荣；审核人：杨云斌）