2月27日，沿江所召开二届五次职工代表大会、八届五次工会会员代表大会暨2025年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实中央、省委农村工作会议、省农科院工作会议精神，全面总结我所2024年的工作成效，研判分析当前面临机遇、挑战和存在不足，精心部署2025年重点工作任务。所长张一峰作题为《创新引领 改革提质 加快建设高水平现代化美丽沿江所》的工作报告，所党委书记杨云斌、副所长郝德荣分别主持会议。

张一峰指出，过去一年我所在江苏省农科院和南通市委市政府的坚强领导下，锚定“队伍建设年”主题，以百年积淀赋能创新发展。推进科技创新驱动，深化科技服务赋能，厚植人才成长沃土，聚焦管理效能提升，加强党风廉政建设，全面完成各项目标任务，新上科研项目合同经费、当年到账经费均再破千万，荣获南通市五一劳动奖状，继2019-2022年度连续四次荣获院系统“先进单位”称号后，2024年度再次获评院系统“先进单位”，以实干实绩献礼建所110周年。

张一峰强调，2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年，是“十四五”规划的收官之年，也是谋篇“十五五”规划的关键之年。2025年全所要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，深入落实中央、省委、市委农村工作会议精神，以“改革提质”为年度主题，坚持创新引领，深化机制改革、优化资源配置、提升治理效能，持续强化科研和服务为中心的鲜明导向，加快建设高水平现代化美丽沿江所。

张一峰要求，2025年主要抓好六项重点工作：一是抓政治建设，铸牢忠诚担当之魂。强化理论武装、组织建设、队伍建设、纪律建设、群团统战工作。二是抓科技创新，锻造核心竞争引擎。加强学科体系建设、科研过程管理，精心谋划科研项目。三是抓成果转化，激活产业升级动能。强化有用成果培育，持续优化知识产权转移转化体系。四是抓平台搭建，筑牢种业创新基石。持续抓好“一中心三基地”建设，整合优势资源，积极争取更多公共服务平台、重点实验室落地。五是抓人才培养，构建创新精进团队。强化人才招引工作、人才梯队建设，优化人才培养机制。六是抓服务提质，营造干事创业氛围。持续强化科技服务，持续优化内部管理。

所财务与资产管理科科长季张娟作所2024年财务收支情况及2025年财务预算报告。所工会主席王奎山作所工会工作报告，并通报2024年提案落实情况及2025年提案征集情况。

在会议总结阶段，杨云斌就如何贯彻落实好本次工作会议精神，将《工作报告》部署的各项目标要求和重点工作落到实处提出要求：一是用新思想引领干事创业正确方向。加强理论学习，丰富学习内容，充分发挥好组织学习与个人自学的双重优势，全面提高履职尽责的能力本领。二是用新机制激活干事创业更大热情。凝聚改革共识，破除路径依赖，坚持系统观念，引导全所干部职工在“想为、敢为、善为”的澎湃热潮中扛起使命、开创新局。三是用新作为展现干事创业使命担当。强化底线思维，党员干部要以身作则示范引领，学科团队要价值引领驱动创新。

会议期间，与会代表分组讨论和审议了2025年工作报告。大家一致认为报告主旨明晰、内容详实、重点突出，总结成绩全面客观，谋划工作求真务实，同时提出许多建设性意见和建议。所双代会审议并通过了《所工作报告》、《所2024年财务收支情况及2025年财务预算的报告》、《所工会工作报告》。

大会还通报了2024年获奖科技成果及人才荣誉，表彰了特别贡献奖、先进集体、优秀个人、文明科室、星级服务人员、优秀项目经理等获奖集体与个人。

沿江所全体职工参加会议。

（图：沈悦；文：李蓉蓉；责任编辑：王奎山；审核人：杨云斌）