新时代，面对机遇与挑战，以先进的文化理念为沿江所高质量发展凝聚合力成为必然之举。历时一年，自下而上，广泛听取广大职工意见，吸纳所内外专家智慧，终成“包容担当、务实重行、尊崇学术、力求精进”16字新的文化理念。16字文化理念包含了做人、做事、做学问的基本遵循，及与时俱进、追求卓越的价值取向。
语出《汉书·五行志下》，意为宽容，容纳。
包容是一种胸怀、一种境界，一种气质、一种修养，一种可贵精神的体现。
包容要能容人，对他人多一些理解和容忍，少一些排斥和非难，充分发掘别人的闪光点，发现可贵之处、可学之处，这样，才能共同营造祥和、健康的工作环境，也才能不断修正完善自己。
包容要能容事，遇事不惊，处事不乱，对大事未雨绸缪、运筹帷幄，对小事体察入微、了如指掌，对急事从容不迫、驾驭到位，对难事勇于担当、正视风险，不避矛盾。
语出《朱子语类》卷八七，意为承担、担负任务责任等。
担当是一种责任，就是要敢于承担时代赋予我们的使命，遇到难事敢闯敢试、不退缩，遇到矛盾敢抓敢管、不回避。
担当是一种精神，就是既要有心底无私、克己奉公的素养，又要有敢作敢为、不计得失的境界。
担当是一种能力，既要有发现复杂矛盾的敏锐，又要有处理复杂矛盾的本领。
语出《国语·晋语六》，意为讲究实际，致力于实在的或具体的事情。
务实是中国农耕文化较早形成的一种民族精神，注重现实、崇尚实干，排斥虚妄，拒绝空想，鄙视华而不实、投机取巧、浮夸浮躁。
务实也是新时代对我们的要求，要求我们谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。
干事要实，就是要脚踏实地、真抓实干、追求实效，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。
做人要实，就是忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
《论语》有云：“言必行，行必果”。
重行就是注重执行的行动。各项工作都必须有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。
践行“马上就办”的工作作风，在第一时间内做出反应，第一时间内安排布置，第一时间内行动落实；要经常对自己的工作进行总结，查找不足，举一反三，不断改进；要大力实施问题管理，着眼于查找问题、剖析问题、解决问题，人人都能做到“想干事、能干事、干成事”。
尊崇学术是科研院所的核心价值与工作状态。
尊崇学术就是要秉持勇于创新、锲而不舍、追求卓越的学术品格；要展现笃实力行、甘为人梯、献身真理的学术风采；要树立恪守诚信、崇尚严谨、民主自由的学术风气；要营造尊重规律、善于学习、团结奋进的学术氛围，大力弘扬新时代科学家精神。
源自于我所前身“全国第二棉作试验场”的创办者张謇为私立南通纺织专门学校题写的训辞。
“力求精进”是对历史的传承，也体现了与时俱进，追求卓越的价值取向。
“力求”是一种态度，是在目标下的积极进取的精神状态。
“精进”意指精心一志，努力上进，开拓进取，拼搏攀登。要实现“两强”地区农科所的目标，每一个沿江所人都应始终保持与时俱进、追求卓越的价值追求，始终保持不断进取、敢于争先的良好精神状态，力戒小富即安、自满自足的小农意识，在继承优良传统、推进新时代发展目标过程中不断努力前行、超越自我。
